MODUL 1 | Generation Z
Die Chance nicht verpassen
Unternehmen und Organisationen haben ihre schon fast sicheren Entwicklungszyklen:
Eines der Geheimnisse unseres Berufsbildungskonzepts ist die Bereitschaft, sich den Herausforderungen der sich ständig verändernden Anforderungen der Wirtschaft und der Arbeitswelt zu stellen.
Auch haben sich Bedürfnisse und Erwartungen an die Jugendlichen, die sich für eine Berufslehre entscheiden, stark verschoben. Was Schulabgänger heute mitbringen, ist bei weitem nicht mehr dasselbe wie «früher», in jeder Hinsicht.
Gleichzeitig sind aber auch die Erwartungen an das Unternehmen, an die Ausbildung und nicht zuletzt an den Berufsbildner längst nicht mehr dieselben.
Nachrichten, Hintergrundberichte und Fachzeitschriften versuchen, das Phänomen der Gen Z zu erfassen und zu beschreiben. Auch wir als Berufsbildner kommen an einer Auseinandersetzung mit diesem Phänomen nicht vorbei. Die Erwartung, dass wir nicht mehr «Lehrmeister» sind, sondern vielmehr Coach, bringt für alle Seiten Spannendes mit sich.
Situativ richtig und zeitgemäss zu führen, ist einmal mehr zu einer Herausforderung geworden. Was kann man heute noch erwarten? Was hat sich tatsächlich geändert?
Inhalte
Generationen verstehen
Gen Z – ihre Lebenswelt, Bedürfnisse und Fragen
Gen Z – und die Berufsbildung – mehr Chancen als Hindernisse
Bedeutung für den Ausbildungsbetrieb und der Berufsbildner?
Für wen …?
Berufsbildner und Berufsbildnerinnen, die in der kommenden Generationen Chancen sehen und Potential entdecken wollen.
Format
Sämtliche Module sind beliebig kombinierbar und in verschiedenen Varianten angeboten
Halbtagesseminar
Ganztagesseminar
Mehrere Tage
Methodik
Alle Workshops sind interaktiv, konkret und praxisbezogen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, ihre eigenen Fragen, Beispiele und Erfahrungen einzubringen.