Das Führungs-ABC


Inhalte

Führungsarbeit ist heute nicht mehr nur „Chefsache“! Die Führungshierarchien sind flach geworden und gewisse Führungsarbeit geschieht weitgehend an der Basis. Die wenigsten Mitarbeiter werden Aufgrund ihrer Führungserfahrung in eine solche Verantwortung befördert, sondern vielmehr, weil sie sich die erforderliche Fachkompetenz angeeignet haben.
Nicht wenige Mitarbeiter sind dieser neuen Aufgabe nicht wirklich gewachsen. Sie sind überfordert, resignieren schnell oder scheitern ganz an dieser an sich schönen aber anspruchsvollen Verantwortung!
Das Führungs-ABC vermittelt einer jungen und/oder angehenden Führungskraft das nötige Rüstzeug für die
neue Verantwortung

Da fehlen weder die Klassiker wie

  • Einführendes in die Kommunikation
  • Umgang mit Konflikte
  • Ziel- und Zeitmanagement
  • Grundlagen der Motivationspsychologie,

sondern es finden sich auch Vertiefungsthemen wie

  • Der Weg zum eigenen Führungsstil
  • Die teamdynamischen Prozesse kennen und steuern
  • Sich und andere besser kennen und einschätzen
  • Sich selbst und andere führen
  • Als neue Führungskraft nicht verheizt werden: Konzepte gegen Stress und Burn-Out
  • Führen im Sandwich: Nach oben und nach unten führen

 

Formen

Diese Seminare biete ich in interaktiven und sehr praxisnahen Workshops an.
ndividuelles Coaching um konkrete Situationen richtig zu meiste